Informativer Blog

Von Adeela Tanya, HR-Expertin mit über 10 Jahren Erfahrung im PersonalwesenVeröffentlicht am 4. September 2026 Überstunden steuerfrei, dieser Begriff geistert seit Monaten durch Gehaltsabrechnungen und Personalabteilungen. Grund ist ein Vorhaben aus dem Koalitionsvertrag, das Zuschläge auf Mehrarbeit künftig von der Einkommensteuer befreien soll. Viele Arbeitnehmer rechnen sich schon aus, wie viel mehr am Monatsende übrig…

Von Adeela Tanya, HR-Expertin mit über 10 Jahren Erfahrung im Personalwesen Veröffentlicht am 30. August 2026 Zeiterfassungspflicht 2026, dieses Wort taucht gerade in fast jeder Personalabteilung auf. Der Grund ist der neue Referentenentwurf von Arbeitsministerin Bärbel Bas, der die elektronische Arbeitszeiterfassung erstmals ausdrücklich ins Arbeitszeitgesetz schreiben soll. Viele Arbeitgeber fragen sich, ab wann die Pflicht…

Wofür ist dieser Rechner? Dieser Rechner wandelt Ihre Arbeitszeit von Stunden und Minuten in Dezimalstunden um, zum Beispiel 7:30 in 7,50. Genau dieses Format brauchen Lohnprogramme wie DATEV oder Lexware. Die Rückrechnung von Dezimal in normale Zeit funktioniert ebenso. Zeit → Dezimal Dezimal → Zeit Stunden Std Minuten Min Dezimalstunden Std Berechnen Zurücksetzen Bitte geben…

Die Saison- und Projektarbeitszeit 2026 stellt viele Unternehmen vor eine große Herausforderung. Besonders saisonale Arbeitskräfte und Projektteams haben oft Schwierigkeiten, ihre Arbeitszeiten effizient zu planen und anzupassen. Häufig kommt es zu Engpässen in der Planung, die entweder zu Überlastung der Mitarbeiter oder ineffizienter Ressourcennutzung führen. Viele Unternehmen kämpfen damit, die Arbeitszeit korrekt zu erfassen und…

Arbeitszeitrechner für Unternehmed sind heute wichtiger denn je. Viele Firmen kämpfen mit ungenauen Stundenzetteln, fehlenden Pausenaufzeichnungen oder unklaren Überstunden. Oft entstehen Fehler in der Lohnabrechnung oder Streit über die tatsächliche Arbeitszeit. Auch das deutsche Arbeitszeitgesetz und das BAG-Urteil machen die Dokumentation zur Pflicht. Ohne digitale Unterstützung ist das für Unternehmen und Mitarbeiter kaum noch effizient…

Berechnung von Nacht- und Wochenendarbeit ist für viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber ein häufiges Problem. Besonders bei Schichtarbeit, Sonntags- und Feiertagsarbeit können die zusätzlichen Arbeitszeiten schnell unübersichtlich werden. Viele Menschen fragen sich, wie sie die korrekten Zuschläge für Nacht- oder Wochenendarbeit berechnen, ohne Fehler zu machen. Auch bei der Steuerfreiheit der Zuschläge und der richtigen Erfassung…

Arbeitszeitberechnung für Schichtarbeiter ist für viele Unternehmen und Beschäftigte eine der größten Herausforderungen im Alltag. Besonders bei unregelmäßigen Arbeitszeiten und unterschiedlichen Schichtmodellen, wie Früh-, Spät- oder Nachtschichten, fällt es oft schwer, die genaue Arbeitszeit korrekt zu ermitteln. Viele Schichtarbeiter haben mit häufig wechselnden Arbeitszeiten und komplexen Pausenregelungen zu kämpfen, was die Berechnung noch schwieriger macht….

Feiertage und Abwesenheiten berechnen kann für viele Unternehmen eine große Herausforderung darstellen. Besonders bei der Planung von Arbeitszeiten und Personalressourcen kommt es häufig zu Unsicherheiten, wenn es um die genaue Berechnung von Feiertagen und Abwesenheiten geht. Häufig wissen Unternehmen nicht, wie sie Feiertage korrekt in die Arbeitszeit einfließen lassen oder wie sie die Abwesenheitsquote aufgrund…

Viele Arbeitnehmer und Arbeitgeber stehen oft vor dem Problem, Minusstunden korrekt zu erfassen und zu verwalten. Minusstunden entstehen schnell, wenn Arbeitszeiten aufgrund von Auftragsmangel, Krankheit oder Fehlplanung nicht vollständig abgeleistet werden. Diese Stunden können sich negativ auf das Arbeitszeitkonto auswirken und führen zu Unsicherheiten bei der Gehaltsabrechnung. Besonders bei flexiblen Arbeitszeitmodellen oder bei der Arbeit…

Arbeitszeit und Gesundheit sind eng miteinander verbunden, und die Belastung durch lange Arbeitszeiten betrifft viele Menschen. In der heutigen schnelllebigen Welt ist es für viele selbstverständlich, dass sie oft über die üblichen 8 Stunden hinaus arbeiten. Doch diese verlängerten Arbeitszeiten, besonders wenn sie regelmäßig sind, können ernsthafte gesundheitliche Folgen haben. Die ständige Überlastung führt zu…